嵩陽煤機員工技能大練兵

從研發(fā)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)晉升機制到刮板機、皮帶機生產(chǎn)操作人員技能等級工資制度，從管理人員崗位績效工資到科研成果效益分紅激勵等一系列機制的良性運行，嵩陽煤機把“三支隊伍”建設(shè)融入到整體工作，有效激發(fā)了各類人才干事創(chuàng)新的動能和活力，提高了企業(yè)核心競爭力。

嵩陽煤機刮板機機加工車間

6S現(xiàn)場會議

管理人員技術(shù)培訓(xùn)

為培養(yǎng)造就大批知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高技能員工隊伍，公司加大對一線員工的培訓(xùn)力度，開展了數(shù)控操作、焊接培訓(xùn)和鉗工理論知識等一系列培訓(xùn)，通過多層次、多角度開展理論、技術(shù)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，全面提升員工綜合素質(zhì)和能力。并及時針對培訓(xùn)效果進行匯總、分析，保證培訓(xùn)質(zhì)量和效益。公司以“安全培訓(xùn)提素質(zhì)、班組管理強基礎(chǔ)”為主題在生產(chǎn)系統(tǒng)組織開展“嵩陽杯”競賽和“生產(chǎn)大會戰(zhàn)”勞動競賽，通過各類競賽活動，進一步調(diào)動了員工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，促進了各項工作有效落實。

嵩陽煤機，30年專注礦用輸送設(shè)備，2800家煤企合作伙伴，主打產(chǎn)品刮板輸送機、皮帶輸送機、順槽刮板轉(zhuǎn)載機及煤機配件，產(chǎn)品銷往云南、貴州、四川、重慶、黑龍江、吉林、遼寧、山西、陜西、內(nèi)蒙古等煤礦企業(yè)，更多內(nèi)容請請訪問嵩陽煤機官方網(wǎng)站http://m.981819.cn/

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